PRESENTATION

Vox Populi est une association Loi 1901, qui œuvre pour le renforcement de l’employabilité des jeunes, dans le cadre de sa mission d’égalité des chances. Nous associons l’exigence de résultats et l’accompagnement des jeunes issus des milieux défavorisés dans la définition de leur projet de vie, tout ceci malgré un environnement et un contexte socio-économique difficile.

À cet effet, dans le cadre de notre engagement en matière d’égalité des chances, nous recrutons pour notre partenaire, l’un des plus grands noms dans le secteur du luxe et de la beauté, avec un portefeuille emblématique de marques de parfums, de cosmétiques colorés et de soins de la peau et du corps. Ils sont leaders mondiaux des parfums et numéro trois des cosmétiques colorés. Les produits de cette enseigne sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde. Ils s’engagent dans diverses causes sociales et cherchent à minimiser leur impact sur l’environnement.

MISSIONS

Recrutement

• Participer au briefing manager / HRBP

• Accompagner le Manager dans la création de sa réquisition pour ouverture de

  poste

• Faire un screening des CV reçus sur notre plateforme en partenariat avec le

  prestataire

• Suivre les avancements des recrutements, et participer aux points de suivi entre

  les managers et le prestataire externe

Accompagnement des entrées CDI / CDD / stagiaires / alternants

• Suivre les arrivées

• S'assurer que l'onboarding administratif suit son cours auprès du prestataire

  externe

• Débloquer les éventuels blocages

• Répondre aux interrogations des managers

• Organiser les entretiens d'accueils des nouveaux collaborateurs

Relations sociales

• Tenir le calendrier des réunions IRP et organiser les réunions

• Préparer les supports de réunion

• Participer à la préparation des réunions

Projets RH

• Travail sur un projet d'onboarding

• Travail sur le déploiement d'une formation outils RH à destination des managers / des collaborateurs

• Travail sur une cartographie des structures de rémunération en vigueur dans la société

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes de nature curieuse et vous souhaitez développer votre polyvalence dans les Ressources Humaines.

• Nous recherchons un profil de niveau Bac+5 (Master spécialisation RH), avec une

  appétence pour les sujets de recrutement et d’onboarding, ainsi qu’une culture juridique afin de nous accompagner sur l’organisation des affaires sociales.

• Vous nous accompagnerez également sur des sujets opérationnels, notamment dans l’accompagnement des managers. Une aisance relationnelle et une bonne capacité de communication sont donc essentielles.

• Rigoureux et organisé, vous accompagnerez également l’équipe RH dans divers projets (formation, data-cleaning, et autres sujets en fonction de l’actualité).

• Vous êtes à l’aise en français à l’écrit et à l’oral.

• Anglais intermédiaire.

• Vous maitrisez les outils Microsoft : Word, Excel, PowerPoint.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation aux adresses suivantes :

rh-developpement@voxpopuliassociation.fr et office@voxpopuliassociation.fr