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PRESENTATION

Vox Populi est une association Loi 1901, qui œuvre pour le renforcement de l’employabilité des jeunes, dans le cadre de sa mission d’égalité des chances. Nous associons l’exigence de résultats et l’accompagnement des jeunes issus des milieux défavorisés dans la définition de leur projet de vie, tout ceci malgré un environnement et un contexte socio-économique difficile. À cet effet, dans le cadre de notre engagement en matière d’égalité des chances, nous recrutons pour notre partenaire, l’un des plus grands noms dans le secteur du luxe et de la beauté, avec un portefeuille emblématique de marques de parfums, de cosmétiques colorés et de soins de la peau et du corps. Ils sont leaders mondiaux des parfums et numéro trois des cosmétiques colorés. Les produits de cette enseigne sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde. Ils s’engagent dans diverses causes sociales et cherchent à minimiser leur impact sur l’environnement.



Global Supply Chain


Stage - janvier 2025

Durée : 6 mois



MISSIONS

Directement rattaché(e) au Senior Lifecycle Manager Fragrances, et en lien constant avec de nombreux services du Groupe, vous assistez les équipes Lifecycle, équipes qui soutiennent les marques ainsi que leur business en monitorant le statut de vie des produits, en ligne avec la stratégie de celles-ci, de la conception initiale (initiative) à l’étape de maturité, jusqu’à la phase de phase-out avec la discontinuation des produits. Il s’agit de faire l’interface entre lee équipes business et la supply chain.

Support aux équipes Lifecycle

  • Assurer les missions Back-office du service (analyses support à l’équipe, mise à jour du PIM, collecte de données, ...)

Marques

Assurer les missions du Lifecycle sur plusieurs marques du portefeuille :

Initiative Sizing

  • Pour le lancement de chaque initiative, estimer un potentiel global, aligné avec les équipes Globales et Trade Marketing

Launch Monitoring

  • Suivi mensuel des initiatives & communication des changements

  • Gestion des allocations selon les priorités commerciales

Growth & maturity monitoring

  • Mise à jour et communication du catalogue de produits de chaque marque

  • Analyse annuelle du portefeuille des marques

  • Dé-complexification : suivi et proposition des références à discontinuer

Discontinuation Process

  • Gestion du process de discontinuation & suivi des plans d’actions avec les opérations

Excess Management (saleable & non-saleable)

  • Gestion des produits en excès : identification des root causes, mise en place de plans d’actions avec les équipes commerciales afin de réduire le niveau des produits en excès

Amélioration Continue

  • Assister les équipes Lifecycle et être force de proposition dans la mise en place et/ou l’amélioration d’outils, de KPI et de process.


LIEU DE TRAVAIL : Paris IIème.



PROFIL

  • Etudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5 au sein d'une école de Commerce, d'Ingénieurs ou équivalent.

Compétences et qualités personnelles 

  • Vous êtes organisé(e), autonome, fiable, proactif(ve) et avec une grande rigueur d’analyse et de synthèse.

  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et êtes capable de mener des analyses cross-fonctionnelles afin de proposer des solutions concrètes et pragmatique.

  • Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de collaboration et de communication pour interagir avec des équipes à profils divers.

  • Vous démontrez d’une forte maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et une aptitude à prendre en main rapidement les systèmes de l’entreprise.


Expérience

  • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en Supply Chain

  • Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, Power BI est un plus.

Langues 

  • Français et anglais courants



ABOUT COTY

Coty is one of the world’s largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across  fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebrate the entire human  kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an  equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee  and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their  authentic self. 



Send your resume and cover letter to:


rh-developpement@voxpopuliassociation.fr

rh@voxpopuliassociation.fr

Global Supply Chain

Paris

Stage - janvier 2025

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